営業スタッフ 正社員 求人情報

正社員の営業スタッフを募集中!

当社ではただ今、正社員の営業スタッフを求人募集しています。下記に詳しい
募集要項を掲載しましたので、ご参照ください。
就職を希望される方は、まず「応募フォーム」からエントリーしてください。
熱意ある方の応募をお待ちしています。
*上画像はRCC放送のTV番組「イマなま!」で、番組キャラクターのナルホー氏に、当社営業スタッフがドラム式乾燥機の説明をしているシーンです。

 募集会社(黒田工業)

会社名
黒田工業株式会社
所在地(勤務地)
〒721-0951 広島県福山市新浜町2丁目4-28(転勤なし)
当社の事業内容
「この国の産業に風を起こす」食品や工業製品を乾燥させる熱風乾燥機の専門メーカーです。自社開発、自社生産の強みを活かし、お客様の要望に合わせた乾燥機を提案・製造・販売しています。 
当社の特長
「こんな物を乾燥させることができるかな?」からはじまる当社の仕事。今までのノウハウを活かしながら乾燥方法の提案、規格品だけでなく、要望に合わせたオンリーワンの機械を提供します。

 募集職種など

募集職種
熱風乾燥機の営業。飛び込み・テレアポなし!
雇用形態
正社員

 仕事の内容

当社は
食品や工業製品を乾燥させる乾燥機の専門メーカーです。
仕事の内容
■工業製品、食品を扱う企業・農水生産者・官公庁からの問合せを受け、熱風乾燥機の提案営業を行います。

■お客様からサンプルを受け取り、最適な乾燥方法を・提案・設計、製造部門との調整・納品時の設置、組立作業を行います。

■営業エリアは日本全国なので日帰りを含む出張が月2回程度あります。入社後はまず製造部門で組立作業などを経験(商品の特性、構造を理解)しながら、先輩営業スタッフと同行を通じて製品の事、会社の事、お客様の事を学んでください。
当社のモットーは「乾かす技術でお客様と社員を幸せに!」
■乾かす技術:例えば干し椎茸、ドライフルーツなど食品を乾燥させ味・保存性を高め価値を向上させます。その技術は工業・化学分野でも活かされ粉体金属や錠剤などの医薬品にも使用され、シェアを拡げ日本だけでなく海を越えて世界17か国でも当社の製品が活躍しています。

■働きやすさ:無理な営業や時間外にお客様を訪問する事はほとんどありませんので残業少なめ!有休も自分の裁量で取得でき、有休取得率ほぼ100%!(取得理由を聞いたりもしません!)また、健康経営優良法人に認定!年に約3回、勤務中に健康相談やマッサージを受けることが出来ます!

■黒田工業ってこんな会社:製品や設計に一番詳しい社長に「お客さんの所に同行してもらえませんか?」が気軽に言える雰囲気、働く社員に幸せになって欲しいという思いから働き方、社内制度を整備!(イデコプラス掛金補助、健康経営優良法人取得)

■興味を持っていただいた方は、この当社HPも是非ご覧ください。過去の製作事例・TV取材の動画などもご覧いただけます。
 
求める人材(年齢/学歴/経験/免許・資格/試用期間)
年齢:不問
学歴:不問
職歴:営業未経験者(可)、機械メーカーや機械商社の営業経験者(歓迎)

必要資格:普通車運転免許(AT車限定 不可)
■試用期間:3ヵ月
勤務時間 (時間外/休日など)
■就業時間:8:15~17:15
■時間外労働:なし
■休憩時間:60分
■年間休日:118日(2024年度)
■休日:日曜日、祝日、土曜日(基本的に祝日のある週の土曜は出勤)
■会社が定める休日:GW・夏期・年末年始休暇

待遇・福利厚生

待遇
■月給(a+b):220,000円~300,000 円 
a 基本給
b 各種手当
・家族手当:配偶者 5,000円 子(1人につき)3,000円 
・住宅手当:5,000円 
・営業手当:10,000円(入社1年経過後より)
・通勤手当:一定額 月額10,000円
・食事手当:150円/日

■イデコプラス制度加入希望者には 
・入社3年以上 月/5,000円の掛金を補助 
・入社10年以上 月/10,000円の掛金を補助  

■賃金締切日:毎月25日 支給日:月末
■昇給:あり 1月あたり2%~5%(2023年度実績)
■賞与:あり 年2回 計4.0ヶ月分(2023年度実績)
福利厚生
■加入保険など:
・雇用・労災・健康・厚生年金
・財形・退職金制度(勤続3年以上)・退職金共済加入

■マイカー通勤可:駐車場代無料

■定年制:あり。一律60歳まで
■再雇用:あり。

 選考など

選考
■採用人数:1人 
■選考方法:面接(予定 1回)
■選考場所:当社事務所
■結果通知:面接選考結果通知(面接後3日以内)
■通知方法:電話、郵送
■応募書類:履歴書・職務経歴書
■送付方法:面接時持参
選考で特に留意する点
経験は一切問いません。当社は意欲重視・人物重視の採用をおこないます。